Q4 kördes igång våren 2011, eftersom Brandkåren Attundas ledning ville anställa kvinnor. För att kvinnorna skulle klara den arbetsrelaterade fysbanan, fick de träna under fyra månader – med hjälp av en personlig tränare.

Lars Hagman, BRF:s lokale vice ordförande i Attunda och BRF:s lokale ordförande här, Ove Engelkrans, är övertygade om att det finns kvinnor med för yrket rätt personlighet som skulle klara fystesterna, utan att träna i flera månader med en personlig tränare, men att det krävs andra metoder än projekt för att hitta dem.

Läs mer..

Sedan år 1997 har stora satsningar gjorts för att fler kvinnor ska anställas inom svensk räddningstjänst och i dag arbetar sammanlagt 559 kvinnor här. Men MSB:s vision är att 40 procent av alla som nyanställs år 2014 ska vara kvinnor. För att nå dessa mål bekostar MSB en mängd olika projekt.

Ett av de projekt som MSB har finansierat är det ”tvär- och genusvetenskapliga” forskningsprojektet Från novis till nestor, vars syfte har varit att ”undersöka om machoattityd inom räddningstjänsten leder till ökat risktagande”.

Läs mer..

Roger Ågren, brandmästare vid Storstockholms brandförsvar, tittar närmare på den både positiva och negativa inverkan som arbetsmiljöverkets föreskrift rök- och kemdykning (2007:7) har på släckningsarbetet i Sverige. Andemeningen är att en annan metod än rökdykning ska väljas för brandsläckning, om det inte finns något liv att rädda.

I dag har vi kunskapen – samt de organisatoriska, materiella och tekniska förutsättningarna för att rökdyka när riskerna är rimliga – oavsett om det finns liv att rädda eller inte, framhåller Roger Ågren i sin debattartikel. (Bilden togs i samband med att Nordic Battlegroups dåvarande brandgrupp inom Logistikbataljonen, övade på Amfibieregementets örlogsbas Berga, våren 2011.)

Läs mer..